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          受托人的betway|必威体育董事会批准与AFSCME劳资协议

          受托人的betway|必威体育董事会已经批准了大学和betway|必威体育的员工当地153,州,县,市政雇员(AFSCME)的美国联邦之间一个新的为期三年的集体谈判协议。
           
          大学和AFSCME现在将执行集体谈判协议是追溯倍频程1,2019年,并且将通过九月运行。 30,2022年根据协议,代表员工将获得2.5%的工资增长追溯倍频程1,2019; 0%的增长年2(2020年10月1日,通过2021年9月30日);并增加了三一年1.5%(2021年10月1日,通过2022年9月30日)。该大学还将提供每个员工在协议批准一次性$ 400的奖金和实行每季度奖励$ 50的全勤。
           
          “我们很高兴能与我们尊贵的团队成员和同事AFSCME当地153进入这个新的劳资协议,”马克polatajko,博士,betway对财务和管理的高级副总裁说。 “这些员工一直在为我们的学生,教师,工作人员和社区内非常出色地,无私整个挑战的时刻大流行的最前线。我们延长特别感谢,并感谢所有的表达“。
           
          AFSCME表示谈判单位约400员工覆盖食品服务人员,厨师,维修工,技术行业和类似分类的分类位置。 

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          媒体联系方式:
          丽莎亚伯拉罕, labraha5@kent.edu,330-672-1696

          发布:周五,2020年10月9日 - 下午12时08分
          更新:周四,2020年10月15日 - 上午10点11分
          写的:
          大学通讯和市场营销
           

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